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<仕事と子育て両立のための行動計画>平成29年4月1日〜平成31年3月31日
1.目標:従業員がその能力を発揮し仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備する。
2.方法:
 @仕事と家庭の両立支援制度を職員に周知する。
 <方法>
  ●平成29年4月 育児休業や短時間正職員制度の認知度や、制度の講習会参加意向のアンケートをおこなう。
  ●平成29年5月 アンケートの結果により、講習会を企画する。
  ●平成29年6月〜 講習会をおこなう。

 A時間単位年休制度を導入をする。
 <方法>
  ●平成29年6月〜 制度の導入に向け、手続きのたたき台を作成する。
  ●平成29年8月〜 制度の説明会開催の準備をおこなう。
  ●平成29年9月〜 説明会をおこなう。
  ●平成29年10月〜 就業規則の改定をおこなう。

 B平成30年4月開設の老人保健施設に院内保育所を設置する。
 <方法>
  ●平成29年4月〜 図面を確認する。
  ●平成29年5月〜 備品を確認する。
  ●平成29年6月〜 運営規定を作成する。

                                             

                                                平成29年3月31日掲載 

   
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